Télétravail : réalité ou espérance

Depuis quelques mois, on n'a jamais parlé autant de télétravail. Ce mode de
travail n'est pourtant pas si nouveau, il y a de nombreux domaines où il
existe depuis des années, mais sans que l'on ait pensé à le baptiser. Ainsi,
les premiers astronautes qui ont mis le pied sur la Lune en 1969 étaient-ils
déjà, sans le savoir, des télétravailleurs puisqu'ils effectuaient un travail
qui était analysé et exploité à des milliers de kilomètres d'eux. On ne parle
pas seulement du télétravail, on l'étudie, scientifiquement ou
pragmatiquement, sous toutes ses facettes, de tous les points de vue et à tous
les niveaux. On le fait en partant généralement de données supposées fiables
et qui sont en fait invérifiables. Le télétravail est une nébuleuse qui a
presque autant de formes qu'il a de pratiquants, et toute tentative pour en
donner une définition générale, est vouée à l'échec par les nombreuses
réalités et possibilités qu'il recouvre. Cet ouvrage considère le télétravail
dans les principaux pays du monde. Il constate que le verbe télétravailler se
conjugue aujourd'hui au passé et au futur et, plus rarement, au présent. Il
tente, notamment, en exposant le formidable enjeu économique que constituent
la télématique aujourd'hui et l'atout non négligeable qu'est le télétravail
dans la partie en cours actuellement, de répondre à cette question : pourquoi
y a-t-il un tel engouement pour le télétravail et qui a intérêt à le mettre en
avant ? Il s'interroge sur ce que ce mode de travail suppose de modifications
dans les relations entre les employeurs et les employés. Et sur les nouveaux
modèles de société qu'il peut contribuer à mettre en place : peut-il
réellement répondre au besoin de liberté auquel les individus aspirent dans un
monde de plus en plus organisé ?