- EAN13
- 9782379351808
- Éditeur
- LEDUC
- Date de publication
- 10/2020
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Livre numérique
La traduction française du best-seller international DRIVE !
Qu’est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus
performants et les plus enthousiastes ? La plupart d’entre nous sommes
persuadés que les récompenses (salaire, primes...) sont notre meilleure
motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement...
Et si nous faisions fausse route ?
En s’appuyant sur quatre décennies d’études scientifiques et psychologiques
sur la motivation humaine, Pink démontre que les entreprises dirigent très mal
leurs équipes — avec d’énormes conséquences sur notre vie (absence d’ambition,
lassitude, morosité).
Le secret de la performance (et de la satisfaction) – dans les entreprises,
l’enseignement ou dans notre vie personnelle –, c’est le besoin profondément
humain de diriger sa propre vie, d’apprendre, de créer de nouvelles choses et
de s’améliorer.
Dans ce livre, Pink examine les 3 éléments de la motivation – l’autonomie, la
maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie – à travers :
\- Des exemples concrets d’entreprises qui ont su améliorer la motivation de
leurs équipes.
\- Des techniques pour éveiller la motivation (chez soi et chez les autres) .
\- Des idées pour appliquer ces concepts à l’éducation et à la vie
personnelle.
« Pink est si bon pédagogue qu’on oublie que l’on s’instruit, tant son livre
est passionnant. » - Forbes
Qu’est-ce qui nous motive vraiment ? Dans quels cas sommes-nous les plus
performants et les plus enthousiastes ? La plupart d’entre nous sommes
persuadés que les récompenses (salaire, primes...) sont notre meilleure
motivation. La logique de la carotte et du bâton finalement...
Et si nous faisions fausse route ?
En s’appuyant sur quatre décennies d’études scientifiques et psychologiques
sur la motivation humaine, Pink démontre que les entreprises dirigent très mal
leurs équipes — avec d’énormes conséquences sur notre vie (absence d’ambition,
lassitude, morosité).
Le secret de la performance (et de la satisfaction) – dans les entreprises,
l’enseignement ou dans notre vie personnelle –, c’est le besoin profondément
humain de diriger sa propre vie, d’apprendre, de créer de nouvelles choses et
de s’améliorer.
Dans ce livre, Pink examine les 3 éléments de la motivation – l’autonomie, la
maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie – à travers :
\- Des exemples concrets d’entreprises qui ont su améliorer la motivation de
leurs équipes.
\- Des techniques pour éveiller la motivation (chez soi et chez les autres) .
\- Des idées pour appliquer ces concepts à l’éducation et à la vie
personnelle.
« Pink est si bon pédagogue qu’on oublie que l’on s’instruit, tant son livre
est passionnant. » - Forbes
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