Pour des managers en soutien

La subsidiarité est une manière innovante d’appréhender le leadership et le
management qui repose sur une revalorisation du rôle du manager. De décideur,
celui-ci devient un véritable facilitateur et accompagnateur de ses équipes,
porteur de sens et de confiance. Ce livre offre toutes les clés pour mettre en
place la subsidiarité, encore trop méconnue, en donnant à tous les
collaborateurs les moyens de décider et d’agir en autonomie. Ainsi, les
décisions sont prises au plus près des situations et chacun, par sa
créativité, est acteur de la réussite de l’entreprise. David Gréa et Marc
Fassier accompagnent de nombreuses organisations dans la mise en oeuvre de la
subsidiarité dans leur management. À travers des illustrations concrètes, ils
montrent qu’il est possible, quelle que soit l’entreprise, d’aider les
managers à être un véritable soutien pour leurs équipes. Ils proposent un
changement de paradigme pour améliorer durablement l’organisation de
l’entreprise et garantir des relations vertueuseset vertueuses.