La Philosophie au secours du management

Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu’il faut
connaître pour gérer des équipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y
aider ? Ce livre part d’une idée simple : pour devenir un bon manager, il faut
avoir fait le deuil d’une certaine forme d’ego. Ce passage du « je » au « nous
» collectif de l’entreprise est ambitieux car il s’oppose à la nature profonde
de l’homme. Il suppose de faire un chemin initiatique qui passe par
l’incontournable « connais-toi toi-même » de la philosophie. Patrick Errard
aborde ici toutes les thématiques du management en les éclairant à la lumière
des grands philosophes – la place de chacun dans l’entreprise, les questions
du pouvoir et de la reconnaissance, le courage managérial, la valeur du
travail, etc. Au terme de ce parcours, le manager aura mieux cerné ses
motivations propres et développé ses « savoir-être » : autant d’atouts pour se
lancer dans cette aventure humaine qu’est le management. Patrick Errard est
président du syndicat de l’industrie pharmaceutique en France (Leem) et
directeur général de la filiale française de la société Astellas. Il est
médecin gastro-entérologue et a exercé la médecine en tant que praticien
hospitalier avant de rejoindre le secteur de l’industrie pharmaceutique.