- EAN13
- 9782807329195
- Éditeur
- De Boeck supérieur
- Date de publication
- 17/02/2020
- Collection
- Le management en pratique
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Rituels pour le boulot
50 façons de susciter engagement, objectif commun et culture d'entreprise
Kursat Ozenc, Margaret Hagan
De Boeck supérieur
Le management en pratique
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782807329195
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27 pages
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Rituels pour le boulot est un guide accessible des rituels que les individus,
les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour
rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des
rituels créatifs en milieu de travail !
Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes,
motivent l’accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun
entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la
culture d’une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs
communs.
Ce guide perspicace présente 50 rituels créatifs, des affaires et de la
gestion, au design et au développement personnel. Il va au-delà de la simple
analyse pour fournir des recettes réelles de rituels conçus pour promouvoir
des habitudes spécifiques, changer des comportements négatifs et inculquer des
valeurs.
Chaque rituel peut être adapté pour atteindre une multitude d’objectifs et
répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre équipe :
• changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens
aux objectifs partagés ;
• bâtissez des valeurs communes, favorisez l’innovation et encouragez le
travail d’équipe ;
• traitez efficacement les conflits et engagez d’autres personnes à travailler
à leur résolution ;
• apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez
vos connaissances avec votre équipe.
Source d’informations et d’inspiration pour les cadres supérieurs, les
gestionnaires, les chefs d’équipe et les employés de tous les niveaux, ce
livre fournit un plan directeur pour bâtir une culture d’engagement,
d’innovation et d’objectifs communs pour les organisations de toutes tailles
et de tous secteurs.
les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour
rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des
rituels créatifs en milieu de travail !
Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes,
motivent l’accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun
entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la
culture d’une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs
communs.
Ce guide perspicace présente 50 rituels créatifs, des affaires et de la
gestion, au design et au développement personnel. Il va au-delà de la simple
analyse pour fournir des recettes réelles de rituels conçus pour promouvoir
des habitudes spécifiques, changer des comportements négatifs et inculquer des
valeurs.
Chaque rituel peut être adapté pour atteindre une multitude d’objectifs et
répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre équipe :
• changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens
aux objectifs partagés ;
• bâtissez des valeurs communes, favorisez l’innovation et encouragez le
travail d’équipe ;
• traitez efficacement les conflits et engagez d’autres personnes à travailler
à leur résolution ;
• apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez
vos connaissances avec votre équipe.
Source d’informations et d’inspiration pour les cadres supérieurs, les
gestionnaires, les chefs d’équipe et les employés de tous les niveaux, ce
livre fournit un plan directeur pour bâtir une culture d’engagement,
d’innovation et d’objectifs communs pour les organisations de toutes tailles
et de tous secteurs.
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