Travailler dans les entreprises sous l’Occupation

Cet ouvrage, issu des travaux du Ve colloque du GDR du CNRS « Les entreprises
sous l’Occupation », s’intéresse à la question du travail sous l’Occupation à
travers le prisme de l’entreprise. Trois grandes questions sont privilégiées :
l’impact des réquisitions de main-d’œuvre du Service du travail obligatoire
(STO) sur la structure du marché du travail, la vie des entreprises et les
comportements des travailleurs ; les conséquences des exigences allemandes et
de la politique de Vichy sur les conditions de travail et le niveau des
salaires ; le rôle des formes nouvelles de représentation du personnel prévues
par la Charte du travail, des syndicats à l’échelon des entreprises, et de
l’idéologie corporatiste du travail. En élargissant le champ de l’étude à
toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, à tous les secteurs
d’activité, y compris les services, à toutes les catégories de travailleurs,
sans oublier les femmes et les étrangers, et en faisant une large place aux
comparaisons internationales, ce volume renouvelle profondément notre
connaissance de ces années noires.